【管理与教育评价】护理学院开展中青年教师实践能力考核
2026年09月17日 | 作者:
为严格落实学校《中青年教师实践能力考核方案(修订)》(青滨教发〔2024〕79 号)文件要求,扎实锤炼中青年教师实践教学基本功,持续提升教师临床实操与创新教学水平,2026年9月16日护理学院于习德楼103开展中青年教师实践能力专项考核工作。

本次考核秉持公平、公正、公开的原则,由护理学院院长曲晨菲担任评审组组长,校质评办专家卢川教授、护理学院院长助理刘超、教学干事李元梦及专业负责人于云共同组成考核专家小组,严格对标考核标准,全程监督考核流程。刘海锋、杜洁、李凤凤、邵丽颖、闫诗雨、王园园、张玉、纪鹤骞、田丽聪、史歌共10位中青年教师依次完成考核。
考核内容紧扣护理专业核心实训教学要求,采用“必考+选考”的科学考核模式。其中心肺复苏为必考项目,静脉输液、肌内注射、皮内注射为选考项目。考核覆盖临床护理完整工作流程,全面考核教师用物准备、模拟人标准化操作、术后用物及床单位整理等实操能力。考核要求不仅聚焦操作熟练度、流程规范性与动作流畅度,同时将护患有效沟通、人文关怀意识纳入评价维度,引导教师在实操教学中兼顾技术规范与职业温度。

本次考核是中青年教师专业技能的集中练兵,更是学院师资实践教学水平的全面检验。护理学院将以此次考核为抓手,常态化开展教师实践技能提升训练,推动临床实操成果反哺课堂教学,不断提升教育教学质量,为学院专业建设提质增效、高水平应用型护理人才提供有力保障。