为深化博士人才队伍建设，2025年3月27日，青岛滨海学院护理学院于仲景楼205召开博士座谈会。科研处处长王冬冬、学科发展规划处处长王刚及科研处处长助理刘欣然出席会议，会议由校护理学院副院长李娜教授主持，护理学院全体博士教师参加。会议聚焦博士群体的课时安排、职业规划、工作难点等核心议题，旨在通过校院两级联动，为博士团队创造更优质的发展环境。

座谈会上，科研处处长王冬冬首先致辞。他充分肯定了护理学院博士团队在学科建设和科研创新中的重要作用，并强调学校科研处将持续完善支持政策，如加大科研项目申报指导力度等，助力博士群体实现教学与科研的“双轮驱动”。护理学院副院长李娜结合学院实际，详细介绍了学院对博士的工作规划及各位博士负责的主要工作，旨在缓解博士教学压力，释放科研潜能。在自由讨论环节，四位博士结合自身经历踊跃发言，大家围绕教学与科研中的实际问题进行深入探讨，现场气氛热烈融洽。

会议最后，王冬冬处长总结指出，未来将通过“政策支持+资源整合+团队协作”三位一体模式，系统性解决博士群体的发展痛点。他鼓励博士团队主动参与学院重点学科建设，并表示科研处将与护理学院紧密联动，定期组织专题培训与经验交流，为博士的职业成长提供全方位保障。

此次座谈会以问题为导向，以行动为纲领，明确了博士职业发展的优化路径。与会各方一致表示，将凝聚合力、深化协作，推动护理学院科研创新与人才培养协同并进，助力青岛滨海学院高质量发展。